【福岡／久留米市】ケアプランセンターの主任ケアマネジャー◆年休116日／西鉄グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護福祉士、主任介護支援専門員
・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）経験、またはケアマネージャー経験があり5年以内に主任ケアマネを目指せる方

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、主任介護支援専門員

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める範囲

＜転勤＞
有
転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内)

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
318万円〜380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円〜199,000円
その他固定手当/月：63,000円〜68,000円

＜月給＞
225,000円〜267,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（前年度3ヵ月分）
■固定手当
・役割等級手当(3,000円〜8,000円/月)
・介護事業所管理者業務手当(40,000円/月)
・固定残業手当（20,000円/月）
■その他手当
・住宅手当（20,000円/月）(条件有)　等


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※基本土日休み
特別加算休暇12日（年間休日104日+特別加算休暇12日/年間116日）
産前産後休暇、育児休暇、特別休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関利用の場合:月額上限50,000円迄
住宅手当：20,000円/月　※条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳 (再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/リーダー育成共同研修など）


＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種費用　全額負担
■年1回決起大会
■市販医薬品補助
■館内レストラン社割
■アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有)
■団体長期障害所得補償制度(GLTD)
■西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見
舞金など)
■キャリアパス制度あり
■マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自
己負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月