具体的な業務内容
【浜松町】人事コンサルタント／調剤薬局などが抱える人事領域の課題を解決◆フレックス／土日祝休み
【医療・介護・福祉機関の「かかりつけコンサルタント」／フレックス／土日祝休み】
調剤薬局での人事コンサルティングのニーズが高まっており、より多くの企業様をご担当者様できるよう、増員のための募集となります。
■業務内容：
主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティング業務をご担当いただきます。ご入社後は、新規顧客の開拓（アポイントの取得）を軸に取得したアポイント先へ先輩社員メインでの商談の同席などを行っていただきます。その他、先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成などをサポートいただきます。
制度設計は先輩社員と共に行っていくため、未経験でもしっかりご経験を積むことができます。
ゆくゆくは3〜8社ほどご担当者いただき、人事課題を企業様と一緒に改善・解決していくことがミッションとなります。
■当ポジションの特徴：
・医療業界、人事コンサルティング、営業など未経験であっても、お客様に対して価値が提供できるようになるまで、サポートします。
・1社ではなく、複数社の人事に携わることができるため、人事制度関連の業務を経験された方でも新しい発見や成長を実感していただけます。
・少数精鋭の組織のため、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすく、やりがいを実感できる環境です。
■働く環境：
組織構成：東京1名、大阪1名
残業時間は20時間程度であり、働きやすい環境です。
■キャリアパス：
将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、成長できる環境あります。
・人事制度の構築、導入、運用支援… あるべき人物像を明文化し、等級や評価、報酬制度の作成を支援
・研修の講師…新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施
・人事領域診断サービス…従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策の提示
■当社の特徴：
当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。ＣＢグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社４社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。
チーム／組織構成
