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    • 株式会社テクノ電子の求人情報(【神戸/兵庫区・転勤なし】製造スタッフ◇夜勤なし/年休125日/三菱重工グループ会社【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社テクノ電子

    【神戸/兵庫区・転勤なし】製造スタッフ◇夜勤なし/年休125日/三菱重工グループ会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸/兵庫区・転勤なし】製造スタッフ◇夜勤なし/年休125日/三菱重工グループ会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸/兵庫区・転勤なし】製造スタッフ◇夜勤なし/年休125日/三菱重工グループ会社

    フレックス制で働きやすい製造職場!/残業10h程/三菱重工Gの福利厚生/プラント・社会インフラの検査機器販売で大手企業からのお取引多数で安定!

    ■業務内容:
    三菱重工業のグループ会社で非破壊検査機器(プラントの機器や道路などのインフラ設備を壊さずに検査する機器)を手掛ける当社にて、検査機器や部品の組み立て業務をご担当いただきます!

    〈具体的には〉
    (1)非破壊検査用プローブ(先端部品のこと)の製造
    ・半田付け(約2cmの大きさの基板への電線接続)等の作業による組立作業
    ・コイル巻き(小さいものはコイル幅3mm)
    ・ケーブル製作
    ・非破壊検査用探傷器を用いたプローブの動作確認

    (2)原子力発電所での非破壊検査業務
    ・原子力発電所は設備の健全性確認のために定期検査が行われますが、当社は三菱重工が実施する非破壊検査業務を支援しています。
    ・検査対象は重要機器、配管、ボルトなどです。
    ・原子力発電所の作業場所は放射線管理をはじめ十分な安全管理がなされているので安心して従事頂けます。

    ■組織構成:
    製造部 5名(50代3名、40代2名)

    ■働き方
    ・原子力発電所へ出張(10日〜14日程度)して検査業務を行うことがあります(年間2,3回)。
    出張先は、九州、四国やなど若狭地方などです。
    ・入社後すぐに出張になるようなケースはございません。
    ・それ以外は自社工場内での日勤業務です。残業10h程です。

    ■資格:
    入社後教育により(2から3年までに)、非破壊試験技術者資格(JSNDI)の 超音波探傷試験(UT)と渦流探傷試験(ET)資格を取得していただきます。

    ■当社特徴
    ・発電所の定期検査に加え、高度経済成長期に建てられた橋、道路など老朽化したインフラ設備に対する非破壊検査による健全性評価の需要が近年高まっております。
    ・社会生活を支えるためなくてはならない設備に対する高精度な検査機器を手掛けており、三菱重工Gを中心に多くの大手企業様から引き合いがございます。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれも該当される方
      ・電気・電子機器・部品などの組立・製造、修理などの経験のある方
      ・普通自動車運転免許をお持ちの方
      ★経験を生かして働けます!働き方、福利厚生も充実しておりますので是非お気軽にご応募ください!★

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
      勤務地最寄駅:神戸市営 地下鉄海岸線/和田岬駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無し】

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜21:30
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業:月10時間程度

      給与

      <予定年収>
      410万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):226,000円〜288,000円
      その他固定手当/月:6,000円

      <月給>
      232,000円〜294,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定年収は、家族手当等諸手当を含まない額です。(昼食補助および残業手当10時間程度含む)
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(夏季・冬季)計5か月程度、ただし、業績により変動あり



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:定期券代支給
      家族手当:12,000円/月(1名増す毎に3,000円追加)
      住宅手当:30,000円(世帯主)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当(非破壊試験技術者 等)

      <その他補足>
      ■昼食費補助:6,000円/月
      ■役職手当:有
      ■資格手当:有(TOIEC、非破壊検査資格など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノ電子
      設立 1988年9月
      事業内容
      ■企業概要:
      同社は三菱重工業株式会社直系のMHI NUSEC株式会社と非破壊検査株式会社の出資で設立された三菱重工業のグループ会社です。世界最先端の非破壊検査機器を三菱重工グループ内外のお客さまへご提供することにより、非破壊検査に関する様々なニーズやソリューションにお応えしています。

      ※非破壊検査とは:「物を壊さずに」内部や表面の傷や劣化状況などを調べる検査のことです。製品やインフラなどの「安全・安心」のため、信頼性の高い非破壊検査の重要性は年々高まっています。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】535百万円 【経常利益】33百万円
      従業員数 27名
      本社所在地 〒6528585
      兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
      URL https://technodenshi.mhi.com/
    • 応募方法