【港区】燃焼機器・熱交換器の設計※業界トップシェア/プライム市場上場/年休132日/手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・設計業務の経験がある方

■歓迎条件
・工業炉等、燃焼関連設備、装置の開発、設計、試運転等の経験のある方
弊社研究所にて教育施設が整っておりますので、意欲があれば大丈夫です。

正社員

＜勤務地補足＞
JR線・京急本線 品川駅下車、徒歩約6分
東京モノレール・りんかい線 天王洲アイル駅下車、徒歩約13分

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■将来的な転勤の可能性はございます。（要相談）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:00

＜その他就業時間補足＞
上記終業時間は堺事業所、東京支社は8:50-17:30
※毎週水・金曜はノー残業デー

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜340,000円

＜月給＞
243,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・賞与
年3回（7月、12月、3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

■創立記念日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、7連続休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円上限（マイカー通勤可）
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：17,000〜35,000円
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員導入研修、新入社員技術基礎研修、階層別研修、職種別研修、ビジネススキル研修、要素技術研修、語学研修（英語）、公的資格奨励制度、通信教育制度他

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■育児休暇制度（子１人につき3歳まで取得可能）
■介護休暇
■時短勤務制度
■フレックス勤務制度
■健康診断
■資格取得支援制度（英語教育、通信教育等）
■社員食堂（堺事業所）
■家族手当：配偶者（15,000〜31,000円）、18歳未満の子（6,000/1人）
■昼食手当：9,000円
■出張手当
■単身赴任手当
■法定外労災補償
■団体生命保険
■資格奨励金あり
■レクリエーション活動
■慶弔金
■転勤手当
■クラブ活動
等多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月