第二新卒可！◆ダイレクトセールス※裁量◎／ソフトバンクG/スーパーフレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界における1年以上の法人営業経験（プリセールスも可）
・新規および既存顧客対応経験

■歓迎条件：
・IT系資格、知識（ITシステム、ホスティングの取扱経験や仮想化技術に関する知識)をお持ちの方
・法人対応経験が豊富な方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験により上記の年収額は変動します。
※当社規定により優遇いたします。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回 ※特別賞与支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇（3労働日以内）、忌引休暇、召喚休暇、公傷病休暇など）、その他休暇（産前産後休暇、母性保護休暇など）
※積立年休制度あり（最大60日まで）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて日額支給（片道合計2,500円上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金、出産祝い金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■総合福祉団体定期保険
■カフェテリアプラン
■留学休職
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし