ヘルスケア領域に関わるコンサルタント（健康増進・予防・医療・ウェルビーイング向上）◆大手シンクタンク【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下何れか必須
・製薬、医療機器、食品等や医療分野のシステム・デジタルサービス事業会社において、戦略企画部門等の業務経験を有し、その知見をグループ企業と連携して、事業企画、評価等のコンサルサービスに活かす意欲・動機を有する方
・コンサルティング業界等で、民間企業、官公庁に対し、ヘルスケア領域の事業提案、マーケティング調査、事業企画等の実務経験を有する方
・官公庁において関連する政策に携わったことのある方
※みずほFGのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員でないこと。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。9時00分〜17時30分または8時40分〜17時10分

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜650,000円

＜月給＞
350,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4〜17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後1年間は適用外

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、専門別研修など

＜その他補足＞
■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金　等）
■財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金　など）
■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連
（福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助　など）
■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月