【週4在宅可】事業推進/プロダクトグロース担当◆スポーツ領域のトレカ事業推進/YoY300％成長◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCオンラインゲーム/ソーシャルゲームにおけるディレクターまたはプランナーなどの企画職におけるリードポジションの経験（1年以上）
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験
・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験
・PL管理の経験

■歓迎スキル
・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げから運用までのディレクション経験
・SQLの知識、経験
・データ分析に関する知識、経験

正社員

＜勤務地補足＞
週4リモート可能
原則週１回出社
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例　1日の実働8時間

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：445,466円〜620,000円
固定残業手当/月：96,200円〜212,715円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
541,666円〜832,715円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：
・採用タイミングでの給与金額は、スキルやご経験等を考慮し決定します。
・評価に基づく給与改定あり
◎その他、エンタメ手当やワークアウト手当、住宅手当等の各種手当があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／28〜1／3）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※月1回程度休日出勤あり／休日出勤した場合は振替休日を取得可能

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※規定に準ずる
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当 (※規定に準ずる）
・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給）
・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円）
・リファラル手当（従業員紹介制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月