具体的な業務内容
【大阪市／天王寺】FCオーナーの開発営業責任者◆フィットネスジム運営会社で経営直結の責任者ポジション
【急成長中のフィットネス事業を支えるポジション／プライベートの時間を確保しながら、裁量権をもって働く】
■職務概要：
セルフ形式かつ24時間・年中無休のマシン特化型スポーツジム『ワールドプラスジム』を全国に150店舗展開する当社にて、FC店舗のオーナー責任者としての業務をお任せします。今回は責任者の欠員補充による募集です。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】
・営業組織としてのコミットメント必達とそれに向けての部門マネジメント
・営業組織としての戦略と戦術の立案・実行、KPI等管理指標の数値・進捗管理
・リード・商談の効率的な獲得、制約に向けてのクロージングパターンの確立
・所属メンバーの行動分析・管理および教育・指導
また、自らもプレイング・マネージャーとしての新規顧客・契約の獲得業務も行っていただきます。
将来的には営業の本部長職（現在は社長が兼務中）を担っていただくことを期待しています。
＜入社後お任せする業務＞
現在責任者は不在の状況ですが、代表が代理で管理を行っています。新たにご入社いただく方へ管理業務は引き継ぎ、営業予算に向けての行動計画や実行計画などからお任せする予定です。
■魅力：
◎会社の安定性：24時間営業のジムとしては規模は業界上位。大手ライバル社と比較し低価格の会員費の実現・地方にも広げた店舗数等による会員数の確保ができており、安定した収益を計上しておりす。
◎プロフェッショナル集団：フィットネスジムでは珍しく投資ファンドと資本提携をしている当社。創業家一族経営から、外部よりプロ経営者である社長を雇い、各部署にもその道の専門家を積極採用しており、プロフェッショナルな環境で視座高く働ける環境です。
◎働きやすさ：年間休日121日土日祝休み、全社平均残業15hでプライベートとの両立が可能です。
■組織構成：
配属先の店舗開発本部 FC開発グループには7名の社員が活躍中です。（50代1名、その他20代〜30代）うち6名はオーナー開発の営業担当、1名（50代）はFCの契約成立後の店舗開設サポートを担当中。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
