【滋賀／竜王】設備保全　1週ごとの2交代／安定収入／土日休み／有休消化率7割／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　下記のいずれかに該当する方
・設備保全やメンテナンス経験をお持ちの方
・学生時代に機械分野を専攻していた方

〈こんな方にオススメ〉
・自動車・機械が好きな方
・キャリアアップを目指したい方
・腰を据えて長く働きたい方

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:15〜17:15
20:15〜5:15

＜その他就業時間補足＞
・休憩：10分休憩2回、40分休憩1回※週単位での日勤・夜勤交代勤務・月残業20‐30h

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,600円〜293,600円

＜月給＞
216,600円〜293,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり：年1回（4月）
■賞与あり（前年実績：4.5ヵ月分）
■月額目安：（交替手当や夜勤割増等を想定）
300,000円〜405,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜、年末年始休暇、盆休暇、GW休暇※会社カレンダーによる
■有給休暇は入社から2週間経過後に付与となります
■有給休暇取得率は70％以上

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子1人につき10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はＯＪＴにて教育を実施しますのでご安心ください。
■資格取得支援あり（全額負担）

＜その他補足＞
■役職手当、業務資格手当
■交通費支給（規定有）
■無料駐車場完備
■車・バイク通勤OK
■有給休暇※入社後2週間で付与
■扶養手当
■食堂（スペースのみ）あり
■資格取得支援あり（全額負担）
■制服貸与
■交替勤務手当
※賃金割増率について
・時間外割増：32％
・休日出勤割増：38％
・深夜割増：40％
■育児中の労働者の所定外労働（残業）の免除、勤務時間の短縮制度は、いずれも小学校卒業まで利用可能。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。