【東京／フルリモート】越境ECのエコシステム構想・構築／2ndSTREET◆東証プライム◆残業５H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・越境EC構築に伴い、関係者と一緒にビジネス要件を策定できる方

■歓迎条件：
・越境ECでのカスタマー対応や輸出業務経験
・eBayの経験

【補足】
リアルタイムでの見える化／決済システム／物流／インボイス等、様々な課題が想定される中、当社ならではのエコシステムを構築していく必要性がございます。ダイレクトに全てのご経験は不要でございます。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：５H／月（ほぼなし）

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回 （4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日数：120日以上
■慶弔・産前産後・育児・介護休暇等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度(401K)

＜定年＞
60歳
65歳継続雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度、労働組合(ユニオン協定)
■社員表彰

＜その他補足＞
■引越補助金
■単身赴任制度：
単身赴任手当6万5千円＋社宅・寮（家具家電付き）のご用意＋年間24回実家へ帰る交通費支給
■社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る（会社異動によるものであれば年数に上限なく支給）※詳細は面接時にご質問ください
■社員持株会
■従業員割引（割増）制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■社員表彰
■労働組合（ユニオンショップ協定）　など※他複数有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません