具体的な業務内容
【大阪/八尾市】品質管理・保証担当※リーダー候補（アルコール検知器、ステッカー）年休127日
〜完全週休二日制、年間休日127日、残業30時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（運輸事業者、一般企業へ納品）など安定したマーケットでシェア拡大〜【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
アルコール検知器及びステッカーの製造。メインはアルコール検知器の生産管理〜検査・梱包・出荷業務・品質管理（品質保証含む）を担当いただきます。まずは業務に慣れていただき品質管理、保証業務もお任せします。
■業務詳細
○アルコール検知器に関して
・顧客からの問合わせ・受注時の納期回答・検査・梱包・出荷をお任せします。
・検知器の部品調達及び組立ては製造委託先に注文し、製造の川下工程（検査工程・梱包・出荷）がメインの作業となります。
・その他、検知器及び保守パーツの在庫管理、製造委託先への注文、保守（故障修理、メンテナンス）、トレース管理、クレーム品の調査・対策・回答、クレーム集計・分析・品質改善、工程作業の効率化が主な業務です。
■業務の特徴
・アルコール検知器の検査工程は、呼気中のアルコール濃度を正確に測定できるよう、アルコールガスを使用して調整・精度確認を行い検査結果を記録しますが難しい作業ではありません。
・入荷〜製造〜販売先までトレースできるよう記録・管理します。
・品質管理（クレーム情報を記録・分析）を行い、社内工程や製造委託先に対して品質改善を行い、完了まで管理します。
・クレーム発生時は調査報告を作成し営業と相談の上提出します。
■市場について
従来、規則によりトラック・バス会社のような運輸事業者はアルコールチェックが義務化されており、昨年12月に改正された法律により運輸業以外の企業が保有する社用車の運転の際も義務付けられました。アルコール検知器の市場が拡大しています。
■組織構成
4名：部長1名、メンバー3名（50代前半2名、40代1名）
■働きがい
・同社は製造機能を協力会社へ外注しております。自身の手をつかってモノづくりはできませんが企画開発、製造〜出荷工程や品質管理などモノづくりを上段から挑戦できます。
・転勤無／年間休日127日／残業は月平均20時間以下（最大30時間）の働き易い環境作りに向けて改革推進中しております。その結果定着率は良く安定して働いていただけます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
