【大阪市】電動工具の設計・開発(管理職候補)　※国内ドライバーNo.1シェア【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも当てはまる方
・バッテリーやモーターを使用する製品(小型家電／電動工具)設計や開発の経験

■歓迎条件：
・中国サプライヤとの交渉

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※JR学研都市線「放出駅」〜徒歩10分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2016時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■1年単位変形労働時間制採用／年間総労働時間：2,016時間
月残業0〜20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜285,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：172,000円〜465,000円

＜想定月額＞
435,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）※昨年実績3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日※但し、原則第3土曜出勤
夏期休暇（5日）、冬期休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日・最高20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円支給
家族手当：2,500〜12,500円／月
住宅手当：3,500〜9,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本とします。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■食事手当
■皆勤手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし