【仙台】人材営業職◆本気でクリエイター支援する人材提案/国内外に拠点有り！/大手企業との取引多数！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界にて営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・クリエイティブ業界に興味関心があり、産業の発展に貢献する意志をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
支社への異動が発生する場合があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,566円〜469,942円
固定残業手当/月：75,434円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（8月/12月）・決算賞与（4月）業績により　
※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。
※残業代(〜45h分）はみなし残業代として支給
45時間を超える残業手当は別途支給
＜モデル年収＞
40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日休み)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇(誕生日月に付与/入社2年目より適用)、ステップアップ休暇(勤続満5年で5日間、勤続満10年で10日間)

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
住宅手当：支給対象者のみ※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
●文化芸術鑑賞制度
●BS（ブラザー・シスター）見守り制度
●早起きは千円の徳手当
●早起きは三文の徳制度（早徳制度）
●社内部活制度
●外部福利厚生
（1）リゾートトラスト保養施設利用可能（※規定有り）
●リファラル採用制度
知人や友人を紹介いただいた社員に報奨金として30万円を支給。
●スタッフフォロー手当
担当するクリエイターとのランチ・お茶・会食に関しての費用を会社から支給。※規定有り
●ステップアップ休暇
満5年で5日間、満10年で10日間の休暇を付与。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中条件に変更はございません。