具体的な業務内容
【岡山/井原】人事労務〜退職金手続きや社内研修など《生活に欠かせない「半導体」メーカー》残業ほぼ０〜
【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】
■採用背景：
当社は1968年に設立をされた、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。
総務課の業務が増えていることから、増員することでバックオフィスの強化、また将来の管理職候補として、人事組織を引っ張っていただくことを期待しております。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の総務課にて、人事業務を幅広くご担当いただきます。
・企業年金や退職の手続き
・社内研修の企画・実施
・採用業務（会社説明会の実施、面接の日程調整）
■組織構成：
総務課には8名の社員が所属しております。
組織の雰囲気はとてもよく、分からないことがあれば周囲のメンバーに相談することができる環境です。
■入社後について：
製造業に関する研修を2日間実施し、その後現場でのOJTを実施します。
入社後は、現在の次長（50代男性）の業務の引継ぎから始めていただく予定です。
■オススメポイント：
★働きやすさ
年間休日122日、転勤無し、残業ほぼ無しと腰を据えて働ける環境です。
★将来性・安定性
IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体。半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーとして多品種小ロットにも対応し、安定した業績を保っています。
■当社の魅力：
当社が製造しているトランジスタやダイオードはディスクリート半導体と呼ばれ、スマートフォン・デジタル家電・電気自動車にも使われています。このようなアプリケーションの進化を背景に半導体市場は拡大を続けています。あらゆるデジタル機器の制御に使われることから、求められる製品特性も実にさまざま。当社は創業から半世紀以上の長い歴史の中で培われた技術・ノウハウを存分に生かし、“小回りのきく”ものづくりで個々のニーズに細やか且つ迅速に対応。国産ディスクリート半導体でますます存在感を発揮しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
