具体的な業務内容
【秋田】導入SE〜東北地区の自治体・外郭団体向け自社パッケージの導入からインフラ基盤の提案・構築等〜
〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜
■業務内容：
ご希望に基づき、いずれかをお任せします。
（1）自治体ソリューションパッケージ「ADWORLD」「CYDEEN」の導入
ADWORLDでは住民税や国民保険等各モジュールのプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当します。
・日立自治体ソリューションADWORLD：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html
CYDEENは公共事業のライフサイクルをトータルサポートするパッケージです。公共調達、保全業務等各モジュールのプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当します。
・社会・公共ソリューションCYDEEN：https://www.hitachi-systems.com/solution/br/cydeen/
（2）UiPath等RPA企画から構築・保守
（3）県、外郭団体へのネットワーク・サーバの導入や運用保守
運用保守だけではなくお客様のニーズをキャッチし、ゆくゆくは新規提案もお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属組織について：
東北公共システム本部
東北支社（仙台市）及び北東北支店（秋田市）を拠点に東北地区の市町村、県・外郭団体へ向けデジタル化へのニーズに沿った情報システムの導入や運用保守等おこなっています（北東北支店では50名所属）。
官庁、自治体のお客様に対するサービス及びその地域住民へのサービスを提供をしているという社会貢献度の高さが魅力の職務内容で、経験を積むことで実生活にも役立つ仕事です。秋田を拠点に仕事をしたい方、お待ちしています。
■この仕事の魅力：
社会を支えるITサービスの基盤となるシステムの企画・導入が出来ること。
■この仕事の大変なところ：
当社にあるソリューション・サービスや社外にあるものに付加価値をつけ、お客様ニーズや取り巻く環境に合わせ最適な提案を行い、課題を解決していくこと。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
