• 株式会社AERA

    【奈良】生産管理のIT担当者〜製造現場のIT担当専門職/UIターン歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【奈良】生産管理のIT担当者〜製造現場のIT担当専門職/UIターン歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【奈良】生産管理のIT担当者〜製造現場のIT担当専門職/UIターン歓迎〜

    【年休120日/転勤なし/ワークライフバランスを整えられます◎】

    ■業務内容:
    ERPパッケージおよびWEB系によるシステムコンサルティングおよびシステム設計・開発・保守を行う当社にて、大手製造業の生産管理部門IT担当者/製造現場のIT担当者を募集します。
    【変更の範囲:無】

    ■業務詳細:
    今回の募集は、大手製造メーカーの生産管理部門に常駐していただき、現場のIT業務をしながら、部署のDX化を進めるお仕事です。お客様先への常駐となります。

    ■募集背景:
    当社は2002円の創業以来、順調に業績を伸ばしております。直接取引のユーザー様、BP様向けの人材の提供等、経営基盤が確立されております。
    需要が供給を上回った状態が続いており、人員の増強は当社のさらなる発展のためには欠かせない状況です。

    ■キャリアパス:
    ・能力を活かし、職場全体のDX化に貢献出来、それに合わせてスキルも身につきます。
    ・現場はAccess中心で動いており、BPRを含めたシステム化に携わることができます。
    ・常駐先は大手製造メーカー(一部上場)ですので、職場環境は抜群です。

    ■魅力ポイント:
    ◎U・Iターン、地方からの就業も大歓迎です。引っ越し代一部負担いたします
    ◎資格支援、退職金制度(1年以上勤続)など福利厚生充実
    ◎少人数でアットホームな会社です。当然、Engineer-Firstです。
    ◎教育への投資は積極的で、スキルチェンジへの支援なども行います。

    ■勤務地について(顧客先常駐):
    ◎勤務地及び案件は、技術者のスキルアップ目標に沿った形で面談の上決定です。複数の大手SIer様、BP様とのパイプがあり、案件が毎日のように多数あります。当然、専属営業により、スキルアップできる環境をお客様との交渉も行っております。
    ◎毎月1回の帰社日を設け、状況確認や社内の情報を共有化していますので、チームAERAとして一体感を持って活動できます。帰社日には、慰労会(自由参加)も開催され、技術者のケアには万全を期しております。



    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・ACCESSでの開発や保守の実務経験
      ■歓迎要件:
      ・何らかの言語でのプログラミング経験がある方
      ・RPA(WinActor)の知識がある方(勉強中でも可)

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      奈良県

      <勤務地詳細>
      奈良
      住所:奈良県大和郡山市
      勤務地最寄駅:近鉄橿原線/筒井駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      奈良県大和郡山市の顧客先常駐となります。※近鉄橿原線「筒井駅」徒より歩12分/JR大和路線大和「小泉駅」より送迎バス約10分
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月10H

      給与

      <予定年収>
      360万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記の他に、資格手当、家族手当などあります。
      ※最終決定は、ご希望とこれまでの経験をもとに判断させていただきます。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(12月)※但し業績により増減あり
      ■給与例:
      30歳/年収460万円/月給35万円
      35歳/年収520万円/月給40万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      就業は勤務先のカレンダーに準じます。
      完全週休二日制で、週中の祝日は出勤日となります。
      その分年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇ともに大型連休(9〜10)となります。
      年間の休日は同じです。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:配偶者手当:月1万円
      寮社宅:社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上

      <定年>
      60歳
      65歳まで延長あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■研修制度(職種別・階層別研修)

      <その他補足>
      ■健康診断:年1回
      ■社員懇親会(自由参加)
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

      <試用期間>
      6ヶ月
      入社後半年は契約社員としてご就業いただきます。※試用期間中の待遇の減額はなし
      半年経過後、正社員に登用(過去実績=登用率100%)

      契約の更新:有(本文参照)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AERA
      設立 2002年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ERPパッケージおよびWEB系によるシステムコンサルティングおよびシステム設計・開発・保守
      AERAは、ERPを中心としたビジネスソリューションの提供を通じて、次世代を切り開きます
      資本金 10百万円
      従業員数 16名
      本社所在地 〒5400024
      大阪府大阪市中央区南新町1-2-4 椿本ビル7F
      URL http://aera-m.com/
    • 応募方法