• 応緑株式会社

    【姫路/兵庫県内案件】建築施工管理(木造・S造)◆新規事業立上げ|I・Uターン歓迎|75歳まで再雇用【dodaエージェントサービス 求人】

    【姫路/兵庫県内案件】建築施工管理(木造・S造)◆新規事業立上げ|I・Uターン歓迎|75歳まで再雇用【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【姫路/兵庫県内案件】建築施工管理(木造・S造)◆新規事業立上げ|I・Uターン歓迎|75歳まで再雇用

    〜基本土日祝休み/姫路周辺・地域密着で活躍/セカンドキャリアも歓迎◎60代の中途入社実績もあり/Uターン・Iターン歓迎〜

    ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    民間の戸建て住宅から事務所やビルといった物件の現場管理業務をお任せ致します。

    ■業務詳細:
    ・各協力業者の手配
    ・建築資材発注
    ・予算管理
    ・安全管理を通じて、工事の進捗管理
    <担当エリア>
    メインエリア:播磨エリア
    ※それ以外だと西宮くらいまでの物件もございます。

    ■組織構成:
    3名(1級建築士、2級施工管理技士の方…)
    30代〜50代

    ■当社の特徴:
    ・門扉を設置した際の工事記録や故障、メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズに対応しています。
    ・修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス、経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。

    【空港・工場・学校・住宅等の「門扉」メーカー/当社独自の技術で唯一無二の製品を生み出しています】
    ■同社の「HI SPEC-GATE(ハイスペック・ゲート)」の最大の基本コンセプトは、どんな大きい門扉でも全て手動で開閉できることです。よって軽く動作し耐久年数が飛躍的に長く、長期に渡り使用できるため商品を大事に使うことができます。
    ■まだまだ門扉の標準規格がない中で、これからも、レベルの高い使い勝手の良い門扉を造り、門扉の世界をリードし続けられるような門扉開発を目指していきます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・建築施工管理のご経験(木造・S造・SRC造など、対象物は不問です)

      ■歓迎要件:
      ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
      ・建築士2級以上をお持ちの方
      ・姫路〜兵庫県西部エリアで働きたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県姫路市京町1-11
      勤務地最寄駅:東姫路駅
      受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外の指定場所にて喫煙願います)
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜270,000円
      固定残業手当/月:61,700円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      261,700円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給(4月)
      ■賞与(8月、12月)
      基本給、手当については入社前にご相談させていただきたく存じます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数113日

      ■休日:土曜、日曜、祝日 ※第1土曜日のみ出勤
      ■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養手当
      住宅手当:10,000円〜
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続5年以上

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり(75歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■資格取得制度(一級建築士、二級建築士に合格したら、費用一部補助)
      ■資格手当
      ■役職手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      応緑株式会社
      設立 1973年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ゲート事業部…大型門扉、大型特殊門扉、電気錠システム、格納庫扉、大型オーバードアー、自動ドアの設計・製作・施工
      ・ハウジング事業部…リフォーム、トクラス製品、オーダー製品、外構、造園工事
      資本金 50百万円
      従業員数 39名
      本社所在地 〒6700824
      兵庫県姫路市京町1-11
      URL http://www.ohryoku.co.jp/
    • 応募方法