具体的な業務内容
【大阪/南森町】人材コーディネーター（人材紹介）※医療福祉業界特化/スタート年収500万〜/WLB◎
〜医療・福祉業界特化型エージェントサービス/設立４年で支店オープンの急成長ベンチャー/年収500〜800万円/スピード感ある成長◎×年間休日127日・完全週休2日制・残業10時間/月〜
■職務内容：
医療福祉業界に特化の当社で両手形（法人・個人担当）の人材コーディネーターをお任せします。
■職務概要
〇法人様（病院・福祉施設・保育施設）業務
・人材ニーズをヒアリング
・意向に沿う求職者様をご紹介
〇求職者様（担当人数10〜15名）業務
・面談（経験スキルや希望などをヒアリング）
・就業先のご案内
・面接日の設定や面接指導
・面接同席（顔合わせ）
・就業後のアフターフォローなど
■研修制度・育成環境
▼1週間
・座学研修で業界知識の学習
・実践研修＋実践テストなどを実施
※先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。
※入社から約1カ月程での初契約を目指して、じっくりとサポートします
▼3カ月〜半年／独り立ち
・ひとりで担当を持って業務を進めていきます。
・もちろん、独り立ち後も適宜フォローします
中途入社のハンデは一切ございません。研修についても管理者が実施しますのでスピード感をもって成長できる環境です。
■チーム組織構成
・看護部門：14名（男性8名：女性6名）
・介護・保育部門：9名（男性4名：女性5名）
※部門により提案先（病院・施設）が異なりますが、業務内容は同一です。
■当社の魅力
★頑張りに対してしっかり賞与・昇給で還元します！
リーダー職は年収600万円、主任以上で年収800万円と明確な評価制度を設けています。入社2年目で月収20万円以上アップした例もあります。組織は拡大予定ですのでポジションは増えます！
★年間休日127日・残業10H！稼ぎながらプライベート充実！
人材紹介業が残業が多いと言われるのは求職者様の掘り起こしと言われる業務が大半です。当社ではマーケティング部隊がこの業務を一任！コーディネーターは担当求職者様へしっかり注力できます！
★若さ溢れる環境で自己成長！
20代の管理職も多数出ている当社。人手不足が深刻な業界のため法人ニーズが高い環境です。現場に出て失敗しながらたくさんの成長機会に触れてください！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
