教育・支援（オペレーションや新店舗のトレーニング）◆働く仲間達の成長を実感◆年2回7連休取得可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問＞
売上や利益よりも、仲間の喜びの為に頑張りたい！そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！

■必須条件：
・飲食店での店長経験3年以上
・チェーン展開企業でトレーナーの経験があれば尚可

■歓迎条件：
・人財育成の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
シフト制（実働8時間※店舗により異なる）
※平均残業時間は30時間です。

＜予定年収＞
422万円〜605万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜419,000円

＜月給＞
260,000円〜419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記下限月給は全国社員の場合、上限月給は地域限定社員の場合です。
※経験・スキル等で優遇いたします。
■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■インセンティブ制度あり：年2回（3月・9月）※業績好調により直近3年間で5回支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月7〜10日（シフト制※月間の所定労働日数21日）※2〜3連休も可
有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇（5日）、育児介護休暇、その他会社指定日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
家族手当：子の人数により支給（子1人目9,000円／月　等）
住宅手当：会社規定に基づいて支給
寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後1〜2日：本社又はリモートにて座学研修（会社の考え方・理念を学ぶ）
・その後4ヶ月間：研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学習

＜その他補足＞
■役職手当、育児休暇手当
■確定拠出年金制度、社員持株制度
■制服貸与、食事補助
■借上社宅補足：社命による転勤の場合のみ、敷金・礼金全額負担
■単身赴任手当（65,000円／月）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
■連続休暇取得制度：上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。