<武蔵小杉>インフラエンジニア(運用・技術サポート)※残業20h以下/年休122日／働きやすい環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
IT業務経験（テスター、監視、運用、保守、テクニカルサポート、カスタマーサポート、社内ＳＥの方を含む）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
他クライアント先への異動の可能性もありますが、希望と適性により決定しますので、一方的な都合で異動させることはありません。異動先は東京都・神奈川県のみです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:40〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:40〜17:30
8:40〜21:10
20:40〜9:10

＜その他就業時間補足＞
※コロナ対策のため、1時間20分繰り下げのオフピーク出退勤を実施中

＜予定年収＞
266万円〜450万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜306,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：5,040円〜18,710円（固定残業時間3時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
205,040円〜324,710円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回（4月）
■業績評価給：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日はシフトにより変動有：年間122日〜196日
●日勤Aのみの場合、土・日・祝日、年末年始休暇、夏期休暇4日
●日勤B・夜勤のみの場合、月15〜17日、夏季休暇3日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援制度：業務を指導する現場担当者とは別に、教育担当者が知識の習得や資格取得をサポート
■資格取得奨励制度：指定の資格を取得した場合、奨励金(5千円〜4万円)と受験費用を全額支給

＜その他補足＞
■安全衛生委員会の設置
■社内イベント（懇親会、釣り同好会、家族参加のBBQ大会、歓迎会、忘年会等）
■保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合の契約保養施設）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし