総務※リーダー候補◆IT資産管理SaaS／導入8万社／トップ級シェア／週2在宅／残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・総務経験をお持ちの方
・リーダーもしくはマネジメント経験必須

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

＜予定年収＞
552万円〜675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,200円〜384,200円

＜月給＞
310,200円〜384,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給とは別途、役職手当または残業手当全額支給
※年収は20h/月残業想定の年収イメージとなります
■給与改定：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員オリエンテーション
配属後OJT
全社研修
階層別研修（管理職研修、評価者研修等）
eラーニング（198コース）

＜その他補足＞
・表彰制度（チーム表彰、永年勤続表彰、資格取得表彰等）
・自己啓発助成金制度
・入社時引っ越し費用補助制度
・社内クラブ活動
・社内交流会費用補助制度（Vivaクラブ）
・関東IT健保の福利厚生補助利用可能(保養所、各種レジャー施設、レストラン、旅行パック補助など)
・リロクラブ加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月