具体的な業務内容
ITコンサルタント※大企業のDX化支援/DX案件の要件定義〜デジタル人材のマッチング/週2リモート可
<IT知見を活かして成長ベンチャーでスキルアップ> 〜 リクルート、旭化成、良品計画など大手顧客のDX案件に、ハイスキルのデジタル人材をマッチング/残業月平均20時間程度・週2日リモート可〜
■採用背景：
当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、本職種を増員します。
※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/
■業務内容：
「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。
[業務詳細]
（1）登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。
（2）デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。
（3）登録者/企業の双方が希望する場合、面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。
■顧客について：
＜企業＞
リクルート、旭化成、良品計画などの上場企業や、コカ・コーラやデロイト、PwCといったグローバル企業
＜登録者＞
ITコンサルタントやPMを担える人材が大半（出身企業例：アクセンチュア/PwC/BCG等の外資コンサルファーム、リクルート/楽天等のメガベンチャー、GAFAM等のネット企業）
■組織構成：
・プロジェクト・コーディネーターが属する営業組織は、代表を含めて5人で構成されています。（2024年7月末現在）
■働く環境：
・残業は月平均20時間程度、リモートは週2日実施。
・タスクの優先度や段取り等を日々の営業会議で精査した上で取り組むなど、生産性や効率性を強く意識。
・従業員が成長できるように月次振り返りや、日々のフィードバックを重視。
■ポジションの魅力：
・経営者と近い位置で働ける環境です。
・実力や成果を出せば、速やかに昇進/昇格の機会があります。
・日本を代表する企業やグローバル企業のDXのトレンドを把握できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
