【全国フルリモート可】コミュニティマネージャー◆SNSマーケティング支援事業／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人SNSにおけるマーケティング戦略策定やプランニング経験
・法人SNS運用の実務経験（2年以上）
・クライアントワーク経験（業界・業種問わず）
・社内/外部パートナーとの折衝経験
・定量・定性のデータの分析、レポーティング経験

■歓迎条件
・サービスにおける中長期のコミュニティ戦略立案経験
・オフライン／オンラインイベントの企画、運営経験
・広告戦略の企画・実行経験
・デジタルマーケティングの経験
・プロジェクトマネージャーの経験

正社員

＜勤務地補足＞
※基本的にはフルリモート勤務となりますが、入社後1週間は研修のため出社をお願いしています。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間程度

＜予定年収＞
480万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,150円〜404,135円
固定残業手当/月：64,850円〜95,865円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■賞与：年2回（5月／11月）
■昇給：年2回（4月／10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■妊娠者休暇
■介護／看護休暇
■ボランティア休暇
■ドナー休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■コーチングサービス
■講座受講支援制度
■有償メディアの定期購読
■事例共有会

＜その他補足＞
■服装自由
■副業・兼業可（申請有、自社のクライアント企業およびその競合、自社の競合企業を除く）
■リモートワーク支援手当（5,000円／月）
■コミュニティ手当（5,000円/月） ※業界の商品サービスキャッチアップを推奨するための支援
■ワーケーション支援手当（30,000円／月）※旅費交通費、宿泊費に最大30,000円充当可能
■ベビーシッター利用補助制度
■中小企業退職金共済（5,000円／月）
■定期・雇入時健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。