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    • 株式会社シーマイクロの求人情報(【高松】電子回路設計/PL候補※ラインカメラ技術に強みを持つメーカー/UIターン歓迎/賞与4.5か月【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社シーマイクロ

    【高松】電子回路設計/PL候補※ラインカメラ技術に強みを持つメーカー/UIターン歓迎/賞与4.5か月【dodaエージェントサービス 求人】

    【高松】電子回路設計/PL候補※ラインカメラ技術に強みを持つメーカー/UIターン歓迎/賞与4.5か月【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/17
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【高松】電子回路設計/PL候補※ラインカメラ技術に強みを持つメーカー/UIターン歓迎/賞与4.5か月

    【社内の7割程が中途入社者!UIターン歓迎/賞与4.5か月実績/リモート・フレックス可/検査装置の「目」となるラインカメラ技術で国内トップ級レベルのメーカー】

    ハードウェアエンジニアとして、産業用カメラや画像処理ボードの設計、開発をお任せします。ゆくゆくはプロジェクトリーダーも目指していただけるポジションです。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    基板・回路の設計開発、開発製品の量産移管等 ※将来的には新製品の企画にも携わります。
    ソフトウェアとハードウェアの両面に強みを持つFA関連の計測・制御、画像処理分野において、パーツのOEM供給を受託するばかりでなく、メーカーの開発スタッフの一員として参画し、求められる機器開発に向けたソリューション型の企画・提案から設計に至る全工程に全社員が携わっています。

    ■仕事の流れ
    顧客要望(外観装置メーカー等)をヒアリングし、仕様を提案。提案が通れば、ソフト/ハード/機構設計などで3〜4名チームの開発プロジェクトを組み、詳細設計を行います。プロジェクト期間はおよそ半年〜1年程です。

    ■就業環境
    ・社員のキャリアアップを応援。手を挙げれば会社全額負担で外部研修に参加できます。また、半期毎にキャリアの棚卸面談を実施。
    ・製品の確認が必要なフェーズでは出社が必要ですが、それ以外のフェーズではリモート勤務可能、現社員もリモート勤務を活用されています。
    ・年休125日、フレックスOK、育休後の復帰率100%で仕事も家庭も両立して働くことができる環境です。
    ・「社員の成長なくして会社の成長はあり得ない」との育成方針で成長を支援。風通しの良い職場環境です。
    ・中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です。IターンやUターンの方も多くご活躍しています。
    ・やりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・アナログ回路設計/デジタル回路設計/FPGAを用いた論理回路設計のいずれかのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:香川県高松市林町269-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      毎月15日締め、25日銀行振込にて支給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):267,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:13,000円

      <月給>
      280,000円〜313,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:過去実績約4.5ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土曜、日曜、祝日休み※祝日のある週の土曜日は有休取得推奨日
      リフレッシュ・育児・介護・特別休暇・年次有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者:5000円 子:3000円(1人につき)
      住宅手当:単身者:15000円 世帯者:25000円
      社会保険:団体保険あり
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:特記事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・英会話学習補助金
      ・社内研修(OJT研修、コミュニケーション研修など)
      ・社外研修(新人研修、技術研修、通信教育など)費用全額補助

      <その他補足>
      ■住居手当
      ※業務の都合で引っ越しする場合は、全額会社で費用を出します。
      ・独身・単身:(香川)15,000円、(神奈川)31,000円
      ・家族帯同:(香川)25,000円、(神奈川)60,000円
      ■厚生年金基金
      ■健康診断:年1回
      ■積立有給休暇制度
      ■社員旅行
      ■社員会、表彰(一般/業務/社長賞)
      ■団体保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シーマイクロ
      設立 1994年1月
      事業内容
      ■会社概要:
      同社は1994年に設立以来、「エレクトロニクス技術で社会に貢献する世界に通用するメーカー」をめざし、「画像処理」「通信」「システム制御」を
      中心にコストパフォーマンスの高い工業用マルチメディア製品、FA用エレクトロニクス製品を生み出しているOEM&EMSカンパニーです。
      資本金 15百万円
      売上高 【売上高】1,054百万円 【経常利益】84百万円
      従業員数 46名
      本社所在地 〒7610301
      香川県高松市林町269-1
      URL https://www.cmicro.co.jp/
    • 応募方法