具体的な業務内容
【東京】開発エンジニア(PM候補)◆プライム上場グループ企業/平均残業約12h/働き方◎/ID-1
【くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/平均残業約12h/平均勤続16年・有給取得率84%/資格支援】
■職務内容(変更の範囲:会社の定める業務)
大手企業を中心に1,000社の成長を支えてきた技術力を誇る同社プロジェクトにて、要件定義から設計・実装・テスト・本番稼働までご本人のスキルや経験、志向性によって適切な業務を担当頂きます。
例えば実装を経験し、次に4-5人のチームリーダー、最終的にプロジェクトマネージャーを目指すなど、現在のスキルに応じて参画する工程や役割をお任せします。同社の持ち帰り開発や、取引先常駐での開発、またはリモート開発など様々な形態があります。
■PJ例
・オンプレシステムのクラウド環境への再構築案件
・大型基幹システムの次期更改検討
・AWSおよびローコード開発ツールを活用した新規システム構築など
■実績
金融業向けシステム/公共・電力ガス業向けシステム/運輸、空輸業向けシステム/製造業向けシステム/自治体向けシステム
■企業魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。
1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。
■研修
中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。
■働き方
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。
経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境