具体的な業務内容
【赤穂市／未経験歓迎】物流管理（マネージャー候補）◇経験不問/転勤無し/残業10h/車通勤OK
【未経験からの挑戦可能/転勤なし/面接1回/研修制度◎/大型連休は基本的に休み/60年以上続く安定成長企業/月残業時間10時間/福利厚生充実/働きやすい職場認証制度「2つ星」企業】
物流管理者として、拠点運営に関わる業務全般をお任せします。
■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇メイン業務
・従業員の人員管理（従業員の育成、管理、フォロー業務、職場改善）
・取引先への対応やフォローなど顧客管理業務
・労務管理業務
◇将来的にお任せする業務
・運行管理業務
※ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理等をお任せします
■組織構成
28名の社員が在籍しております。内訳として正社員18名、パート・アルバイト社員が10名在籍しております。男女比率は半々となっており、幅広い年齢の方が所属しております。
■魅力
・借り上げ社宅、寮を完備しており、車通勤可能です。
・月残業時間10時間程度、大型連休（年末年始やお盆など）は基本的に休みのため、プライベートを充実させることが可能です。
・勤続年数最長40年！成果を出している方ややる気のある方を評価している環境です。
■研修制度について
・ご入社後、ベテラン社員（営業所所長）のもとで半年間マンツーマンで研修を実施いたします。実務を一から指導いただけるため、未経験でも問題なく、就業していただけます。
■資格取得支援について
・運行管理者等の業務で必要となる資格については取得にかかる費用は会社負担で取得可能です！※返済義務なし
・運転免許につきましては、会社が必要と判断した場合のみ、取得にかかる費用を会社にて負担、運転免許交付日から5年経過後に返済免除となります。
■働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）2つ星を取得：
働きやすい職場認証制度とは、国土交通省の指定を受けた認証実施機関から
基本的な取組要件の審査基準を満たすことで、取得できる制度です。
当社はこの制度において2つ星を獲得。これからも全乗務員・全従業員の働きやすい職場環境を維持し、より良い労働環境の更なる実現を図ります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
