【東京】仮設工事の施工管理／1現場のみ担当／残業月30H／転勤無／定着率90％以上で長期就業可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木または建築施工管理経験をお持ちの方
■必須資格：下記いずれか保有している方
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・二級建築施工管理技士（「躯体」の資格のみ）
・二級土木施工管理技士（「土木」と「薬物注入」のどちらか）※鋼構造物塗装はNG
・建設機械施工管理技士（1級もしくは2級）

＜必要資格＞
歓迎条件：1級建設機械施工技士、2級建設機械施工技士、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、建設機械施工技士1級、建設機械施工技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間/月です。代休申請・勤怠管理はスマートフォン上でして頂けます。

＜予定年収＞
410万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
資格手当あり（月上限3万円）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,100,000円〜8,000,000円

＜月額＞
341,666円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有
※残業30時間を超えた分や休日出勤が発生した場合は別途全額支給
■モデル月収
50代／58万3000円（固定47万円＋残業代）
40代／54万1000円（固定44万円＋残業代）
30代／45万7000円（固定37万円＋残業代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■日曜日
■土曜日（月2回の出勤あり）
※36協定を順守しているため代休は必ず取得頂けます。
■祝日
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
■創立記念日（6月）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
スキルアップ講習会
資格取得推奨制度（全額補助）
資格手当（最大3万円＊対象資格：建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、建築士）

＜その他補足＞
■資格手当有（上限3万円迄、別途支給のため年俸には含まれず）
■役職手当
■65歳定年制（役職定年なし）
■退職金制度（勤続1年以上）
■社長懇親会（年2回の懇親会を順次実施）
■スマホ・PC・iPad貸与
■空調服貸与（熱中症予防、職場環境改善のため）
■資格取得奨励制度
■スキルアップ講習会
■労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化）
■副業可（業務に支障がない範囲であれば可能です）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
65歳まで正社員で就業可能です。

＜試用期間＞
6ヶ月