【PL／PM】内閣府認定の医療ビッグデータ事業◇上場企業子会社◇フルフレックス◇社会貢献性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【共通】
・複数の人が関わるプロジェクトのPL／PM経験
※特に品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験（目安3年以上）
【開発チーム】
・ユーザ企業もしくはSIerでの立場で、要件定義から実装・リリース後の運用保守まで、一通りの開発プロセスに携わった実務経験（目安：3年以上）
【運用チーム】
・DB（SQL）を利用した開発・運用の実務経験（目安：3年以上）
・Linux使用経験（目安：3年以上）
・何かしらの開発言語の実務経験（目安：3年以上）

正社員

＜勤務地補足＞
原則出社勤務となりますが、やむを得ない事情がある場合は、リモートワークの相談は可能

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜予定年収＞
600万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円〜616,000円
固定残業手当/月：108,000円〜198,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
444,000円〜814,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12／29〜1／4）、年次有給休暇（入社時から規定日数を付与）、夏季休暇（6〜10月の間で3日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヶ月定期相当額を3ヶ月ごとに支給
家族手当：扶養家族1人あたり月額6千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書購入補助
■社内勉強会
■e-learning受講

＜その他補足＞
・産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度
・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
・慶弔金規程
・通勤交通費支給
・定期健康診断
・技術書購入補助
・社内勉強会
・e-learning受講　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスにおいてコアタイムあり（11〜15時）
また、中小企業退職金共済の加入が試用期間満了後から開始となります。