【スポンサー営業/スタッフ】B.LEAGUEを通じてパートナー企業の課題解決を実現【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ToB向け戦略や企画提案の経験
└提案営業やコンサルティングなど企業に対して戦略やソリューションの提案力が武器になります。

■歓迎条件：
・スポーツビジネスの経験（バスケットボール以外のスポーツでも大歓迎！）
・マーケティングの基礎知識
・スポンサーシップの経験（スポンサー側の経験でもOK！）
・チームマネジメントの経験（メンバーのマネジメント経験。自らが主体的に行動する、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:30〜11:30、15:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：30-40h程度※1ヶ月単位のフレックスタイム制により始業及び終業の時刻は労働者に委ねる

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,455,452円〜5,615,108円
固定残業手当/月：56,724円〜73,485円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
344,678円〜541,410円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（10月）
※1日／1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）含月々1／12を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）、スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能）、産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり（グッズやチケットを割引価格で購入できます！）
・産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
・介護休暇
・テレワーク、在宅OK
・私服勤務OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。