具体的な業務内容
【東京】サーバーエンジニア(設計構築)◆要件定義スタート8割以上◆年間昇給率8%/年休暇平均136日
◆◇脱SES宣言!社内案件100%へ/案件の8割が要件定義スタートです
◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能!休暇や教育制度等、福利厚生が充実
■業務内容:
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件例:
Azure運用標準化対応(Azure/Powershell)
貿易システムクラウド移行(AWS/Linux/Shell)
公共インフラシステムクラウド基盤構築(AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証)
Oracle Cloud移行プロジェクト(OCI/Linux/Oracle/VMware)
保険事業者向け社内システム保守(Windows/Powershell/VMware)
■当社の魅力:
★驚異の年平均昇給率8%、入社後最短半年で昇給が可能!
個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。
★キャリアアップが早い!
会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施!未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーがいます。
★プロジェクト参画後も手厚くフォロー
案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します!
また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。
さらに、入社後3か月(延長可)は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。
★チーム案件に参画できる
チーム案件の獲得に力を入れており、上流〜下流まで一貫した経験を積むことができます。
リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません!
★脱SES宣言!2026年までに100%社内案件化を目指します
現在は、SES案件と社内案件(受託やラボ)の比率がおよそ半分ずつです。
2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境