具体的な業務内容
※面接1回【伊勢崎/未経験歓迎】店舗買取営業◆研修制度充実／早期キャリアアップ／残業ほぼ無／東証上場
【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー／平均年齢28.7歳！実力主義で早期キャリアアップ可能／安心の教育体制で未経験からスキル身につく／残業ほぼなし／長期休暇取得可】
■職務内容：
店舗でのお客様対応、買取査定をお任せします。ノウハウが確立しており、成約率約7割と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。
大切なモノと想いを未来へ繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。「あなたで良かった」というお客様からのお言葉は、成長ややりがいに大きく繋がります。
・商品査定・価格交渉…査定・買取に特化した専用システムがあるため、商品知識は一切不要！
・商品管理/発送…買取させて頂いたお品物の管理、物流部門への発送対応
・店舗・スタッフ管理…スキルに応じて、数値管理やスタッフの教育管理をお任せします。
■チームで協業できる組織構成：
1店舗3〜7名で構成されています。全員が正社員、原則1人シフトなしでチームで協力したい方におすすめの環境です♪
■働きやすい環境：
・店舗は全て駅近の好立地
・残業はほぼなく、月3〜5h程度
・毎月事前に希望休を提出◎土日休みの取得も可能です。
・夏季休暇など7〜8日の大型連休を取得もOK！
社員のプライベートも大切に、メリハリをつけて働ける環境を整えています。
■充実の研修体制：
入社後約1ヵ月間座学研修やロープレを行い、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。
現場配属後もOJTなどでしっかりサポートするため、実際に事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々なご経歴の方が活躍されています！
■早期昇進可能！明確な評価体制アリ：
・早い方は1年程度で店長昇進等、年次に関係なくキャリアアップできる環境です。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も！
・評価はチーム献身などの定性評価と店舗達成率などの定量評価の2軸で設定されており、頑張りが正当に評価されます。
・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。
■会社の特徴
・8年で年商247億の急成長、コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たしています。
・データ活用やシステムを用いた業務の平準化などIT活用も積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
