新規拠点立ち上げ（ローンチャー）◆累計資金調達額120億超◆日本版「ライドシェア」事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力
・論理的思考力をもってコミュニケーションをとれる方

■歓迎条件：
・運行管理者（資格保有）
・配車管理プラットフォームを用いた管理業務の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
愛知・沖縄・軽井沢・関西エリア（大阪・京都）を想定しております
※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,560円〜369,942円
固定残業手当/月：88,440円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
・Sick Leaveなど設定予定

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月