具体的な業務内容
【三井住友建設グループ】橋梁工事の土木施工管理◇全国の橋梁・高速道路などに携われる/年間休日125日
【長期就業できる安定企業/三井住友建設グループ/年間休日125日/勤続15年以上の社員も多数在籍/特許技術の習得可能/豊富なキャリアパス】
■業務概要：
橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。（そのうち橋梁が8割ほどを占めています）
■業務詳細：
コンクリート片剥落工事・支承取替・橋梁耐震補強・水門耐震補強・桁補強など、様々な工事に携わることでできますので幅広い経験を積むことが可能です。
具体的には以下のような業務を行っていただきます。
・現場巡視による工事品質管理
・技術者/作業員などの安全管理
・予算管理
・下請負業者の手配
※元請工事が7割、三井住友建設等の下請工事が3割程度です。
※10億〜50億の間の工事が主流です。
■組織構成：
施工管理を行うポジションとして、80名程度が在籍。20代から50代まで幅広く活躍中です。
■当社・当ポジションの魅力
（1）専門性高いスキルの習得
希望者に対し、年に2〜3回の社内研修を実施しています。施工管理としての管理に関しての研修に加え、CADの基本編/応用編などスキルの幅を広げていくことも可能です。通信教育や講習会の実施などにより、施工管理技士等資格習得の支援も行っています。
（2）「橋梁の補修補強」に強みを持つ安定企業
昨今、橋を新規に作るのではなく既存のものを使おうとする風潮があります。全国にある約７２万の橋梁のうち、2029年には5割以上が建設から50年を超え耐用年数を迎えます。それに伴い国をあげての橋梁補修補強計画が数年後まで立っていますが、当社は「橋梁の補修補強」を得意としているため安定受注が見込まれます。
（3）働きやすい環境づくり
当社では、iPadの導入等業務効率化を図り、働きやすい環境づくりに力を入れています。23年度の平均残業時間は30時間程度で、年間休日数は125日。
また、福利厚生が充実。奨学金返済補助の制度・家族手当・住宅手当など生活を支える制度が多数ございます。
（4）豊富なキャリアパス
施工管理として資格取得し所長を目指していただく他に、知見を活かして設計や積算業務、営業職などの他職種に挑戦いただける可能性もございます。工期の合間に体験し適性を見るなど、企業としてもキャリアチェンジをバックアップしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
