具体的な業務内容
【東京】人事/グループ8社の労務・報酬制度設計《ブリヂストン100%出資の販売会社》フレックス
【グループ8社の人事労務制度企画・運用をお任せ/人事としてのキャリアアップの実現可能/働き方◎】
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
人事・労務部はグループ8社における人事関連業務を担っており、対象は合計5000名以上となります。
具体的な業務内容
・働き方改革推進に向けた制度企画・展開
・グループにおける労務制度/基準の策定・展開
・福利厚生制度/基準の策定・展開
・給与計算・社会保険関連業務の実施
入社後は、以下のような業務をお任せします。
・グループ各社における人事労務制度企画・運用業務
(報酬体系/福利厚生制度の見直し・設計、働き方改革推進等)
■働き方
フレックスタイム制度やテレワーク活用など従業員のみなさんの多様な働き方が可能であり、オンライン会議やチャットで気軽に連絡を取り合えるシステム環境も整っています。残業時間は20時間/月程度となります。
オフィス自体も広々としており、社員食堂やコンビニも併設しているため、環境は抜群です。また、本社オフィスは小平市に位置しており都心への通勤と比べ、比較的混雑を避けられることや駅から近いことも魅力です。
■組織構成
人事・労務部 計22名
(部長1名、担当部長1名、担当課長5名、担当15名※派遣スタッフ含む)
うち、労務グループ 計12名
(担当部長1名、担当課長2名、担当9名※派遣スタッフ含む)
■同社の魅力
タイヤメーカーの(株)ブリヂストンと日本全国のタイヤ販売店をつなぐ専門商社として高品質な製品・サービスをお客様に提供し、物流という暮らしに欠かせないインフラを支えています。
「日本中に広がる販売網でタイヤ販売を通じ安全で快適なクルマ社会の実現に貢献していきたい」
この想いを共有し、意欲や向上心を持って共に仕事ができる方を歓迎します。
〜時代をリードする高い技術力〜
メーカーにとって競争力の大きなコアとなるのは技術力です。ブリヂストンは持ち前の高い技術力で常に時代をリードし続けています。日欧米の3大市場に技術センター(TC)を配置し、地域に密着した開発・生産を展開しています。
〜世界各国に拠点をもつグローバル企業〜
世界を舞台に活躍出来るのが同社の特徴です。どの部門であっても海外との繋がりがあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成