【岐阜】経理◆年休125／完全週休2日／土日祝休／残業10時間／商業建築・福祉事業の総合建設会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建設業界における経理の実務経験

■歓迎要件：
・建設業経理事務士 2 級〜1 級の資格保持者
・工事進行基準を用いた会計処理の経験
・財務会計と管理会計の知識を持っている方
・以下の各種会計ソフトの利用実績がある方（勘定奉行・どっと原価）
・電帳法に基づく電子取引の経験がある方（BtoB プラットフォームの利用経験のある方）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜300,000円
固定残業手当/月：20,000円〜50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績4ヶ月分
■各種資格手当：簿記・FP・宅建士など
■評価手当：年間の評価の結果に応じて支給される手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金による積立

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格手当・取得支援制度あり


＜その他補足＞
■資格取得支援制度※全従業員利用可
■継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可
■継続雇用制度（勤務延延）※全従業員利用可
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■リゾートトラスト（会員制リゾートホテルを従業員・家族が利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。