具体的な業務内容
【面接1回】バックオフィス(経理・総務・書類管理等)◆正社員／土日祝休／福利厚生充実／平均残業20Ｈ
【ホテル業界国内最大級チェーン『東横INN』グループ／経理・総務のお仕事をお任せ！／事務職経験のみでも応募可！経理を中心にバックオフィス全般のキャリアを積みたい方歓迎／平均残業20Ｈ／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】
■業務概要
国内最大級のホテルチェーンである東横INNのグループ会社であり、主にグループ会社内のバックオフィス部門やアート部門を担当している同社にて経理・総務にかかわる以下の業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な職務内容
◎経理業務
３社のグループ会社が所有する13店舗の経理業務
・本社での経理、本支店計上作業(本社負担の仕分け等)
・予算管理（期初予算・修正予算）
・月次決算・年次決算業務
・仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り
・業績資料作成、固定資産管理
※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。会計ソフトはGLOVIAを使用しています。
◎ 総務（ホテルに付随する作業）
３社のグループ会社の総務業務
・備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理
◎不動産書類管理
・不動産登記関連手続き
※司法書士の先生がいらっしゃいます。
・修繕等に関わる業者との交渉窓口
・資金繰り、銀行との折衝
■組織構成：
メンバー：１名
※関連会社(7名)が近くにいる環境です。
サポート体制完備しておりますのでご安心ください。
■当ポジションの魅力：
バックオフィス部門として、現場と本社をつなぐ問い合わせ窓口となるケースもありますので、従業員の方々からの信頼は大きい部門です。また、東横INNのグループ会社ですが、オフィスは東横イン本社の４F にあるので、業務上での不明点もすぐに本社の方に確認ができる距離感なのでスピード感のある対応をすることが可能です。
■東横INNの特徴：
グループ企業13社、国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
