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株式会社加藤連合建設
【KR01】施工管理（木造住宅） 木造住宅施工管理者として木造住宅（戸建て）の工事や、リフォーム工事の建築現場監督業務を担当いただきます。施工期間は3ヶ月〜6ヶ月程度で金額は4,000万円ぐらいまでとなります。※施工エリアは知多半島です。 ■業務の特徴： お客様との打ち合わせから、新築の注文／建て売り／リフォーム物件の施工管理までをお任せいたします。 ■組織構成： 配属先の建設部は3名で構成されております。 ■当社の特徴： ・社風…「共存共栄」を大切であると考えており、社員の就業安定を通し、お客様にもより価値をお返しできる環境を目指しております。 ・知多半島での実績…創業46年、知多半島で1,500戸以上の実績があります。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理の経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： 木造物件を施工管理した経験(木造住宅の経験3年以上) ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
正社員
名古屋市、その他愛知県
＜勤務地補足＞ 駅から近いため、名古屋方面からも通勤可能。マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 無 補足事項なし
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間／月
＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,300円〜448,800円 固定残業手当/月：49,700円〜101,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円〜550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等に応じ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる 日曜（定休）・祝日、その他（水曜定休）、夏季休暇（7日間）、冬期休暇・年末年始（8日間）、有給休暇（入社半年経過後10日） 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給（上限1万5000円／月） 家族手当：ファミリーサポート一時金（出産、入学時） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務延長・再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、退職金共済 ■社用車あり ■資格手当 ■役付手当 ■携帯手当 ※各規定あり ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大6ヶ月（試用期間中の待遇に変更はなし）
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