【茅場町】電気施工管理（太陽光発電）◆土日祝休み／直行直帰◎／98％が中途入社！／資格手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級電気施工管理技士をお持ちの方
・基本操作（Word、Excel、Outlook）
・普通自動車免許保有者
■歓迎条件：
・高圧、特高発電所の建設管理経験者

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
出張、現場への赴任あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※現場管理業務に関しては8:00〜17:00勤務となります。※月平均残業約25時間

＜予定年収＞
520万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円
その他固定手当/月：165,100円〜409,000円
固定残業手当/月：74,900円〜131,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定
■昇給：年1回※人事評価制度による
■賞与：年2回（過去実績※1ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、GW、リフレッシュ休暇
※36協定における特別条項有（特別な事情・期間等：年6回／月79hまで）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、一般社員研修、公的資格取得支援、書籍補助金、経営方針発表会

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、資格手当
■作業服貸与
■各種割引などが受けられる福利厚生サービスを導入
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無