• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社ジーテクトの求人情報(【東京/羽村】接合技術開発 〜東証プライム上場/車体部品グローバルメーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ジーテクト

    【東京/羽村】接合技術開発 〜東証プライム上場/車体部品グローバルメーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/羽村】接合技術開発 〜東証プライム上場/車体部品グローバルメーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/羽村】接合技術開発 〜東証プライム上場/車体部品グローバルメーカー〜

    自動車部品のグローバルメーカーである当社において、接合技術開発の業務をお任せいたします。
    ■担当業務
    ・自動車部品に対するアーク溶接等の接合技術を用いた新工法の開発
    ・アーク溶接等の接合における、自動車部品の品質保証技術の検討と提案
    ・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理
    ・新事業領域の評価技術導入に向けた計画立案
    ■魅力・やりがい
    自働車の骨格部品における接合新工法の開発のため、将来市場に出る未来の車に対して開発した技術が適用されます。
    EV関連の研究開発・設備投資額は10年間で700億円投資を行うことを計画しています。
    自働車で需要のある接合技術領域分野で、ご自身のスキルを発揮し、0からの開発をご経験することで大きく成長することができます。
    将来的にはマネージャーに挑戦していただくことも可能です。
    ■組織構成
    現在、ジーテクト東京ラボで22人体制です。
    周りの方を牽引しながら業務ができる方を募集しています。
    ■当社について
    当社は、高い技術力で世界中の自動車メーカーを支える車体部品とトランスミッション部品を扱う世界11か国に拠点を持つグローバルな専門メーカーです。現在車体骨格の製造技術については近年の脱炭素化・電動化に伴い、素材・加工技術共に加速度的な進化が求められている状況ですが、当社はこの10年、世界の自動車OEMの開発パートナーとなる基盤を構築するため、軽くて燃料負荷が少なく硬い安全な車体づくりを実現しています。積極的な研究投資も行っており、長年培った技術に磨きをかけることで、2020年の新型コロナウイルス感染拡大・半導体不足などにより自動車業界全体が大きな打撃を受ける中、当社の2021年3月期の連結売上は2,094億2,000万円、80億5,000万円の営業利益と当初の想定を上回る業績を出しています。
    また、当社は中途入社比率が高く、また教育研修も他従業員と同様に受講していただけます。異業種から転職して商品開発に携わっている方、管理職として活躍している方、海外拠点の立ち上げに携わる方等、様々なフィールドで活躍しています

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれか
      ・自動車骨格部品の接合技術の知識
      ・部品機能保証のご経験

      ■歓迎条件
      ・自動車部品メーカでの開発経験
      ・シャーシ系の機能部品を新規立ち上げた経験
      ・アーク溶接の品質を構築して顧客と技術的な整合をした経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      G-TEKT TOKYO LAB
      住所:東京都羽村市神明台4-7-28
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      36協定あり

      給与

      <予定年収>
      490万円〜640万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜

      <月給>
      270,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性がございます。
      賞与年2回、昇給年1回(4月1日付前年の業績評価及び、一定の等級以上は昇格試験の結果に応じて、基本給・等級・役職を決定いたします。)
      残業代:時間に応じて支給

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制(土日)、年間121日(自社カレンダーによる)、夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回8〜10日の長期休暇あり、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1ヶ月あたり100,000円まで
      住宅手当:条件あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:毎年等級別ポイントを積み立てるシンプルな設計

      <定年>
      60歳
      65歳までの定年後再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修制度
      ■選抜研修
      ■海外研修制度
      ■語学学習支援
      ■マネジメント基礎
      ■通信教育:製造業向け階層別現場教育
      ■E-learning
      ■通信教育

      <その他補足>
      ■確定給付企業年金制度(DB)
      原資は退職金、受給権は勤続20年。予定利率2.5%
      開始年齢60歳から65歳。受給期間10年又は15年。
      ■確定拠出企業年金制度(DC)
      (1)毎年等級別に会社が全額拠出し、従業員が運用指図。60歳から年金受給できます。
      (2)賞与の一定額を拠出し、従業員が運用指図。60歳から年金受給できます。
      ■財形貯蓄制度:奨励金制度あり
      ■社員持株会:奨励金制度あり
      ■所得補助保険(GLTD):会社提供分として基本給の60%、従業員の追加設定可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジーテクト
      設立 2011年4月
      事業内容
      ■事業内容:自動車車体部品、トランスミッション部品、金型・溶接設備販売
      資本金 4,656百万円
      売上高 【売上高】344,601百万円 【経常利益】18,896百万円
      従業員数 8,330名
      本社所在地 〒3300854
      埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング18階
      URL https://www.g-tekt.jp/
    • 応募方法