【静岡市】アプリケーションエンジニア（Windowsデスクトップアプリ）◆ゼネコン導入9割/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・ソフトウェア開発経験（おおよそ2年以上）※C#,C++のいずれかを利用したアプリの開発経験
【歓迎】
・Windows向けのネイティブアプリ開発経験またはオブジェクト指向開発経験
・3Dグラフィックプログラミング（OpenGL、DirectX、3Dゲームエンジン等）の経験
・Gitを使用した開発経験
・.NET Frameworkを用いたアプリ開発経験
・MFCを用いたアプリ開発経験
▼開発実績
デキスパート（A納図)

正社員

＜勤務地補足＞
静岡第1オフィスでの勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円

＜月給＞
260,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキル・前職年収を考慮して決定致します。
・想定年収：400万円〜600万円
・特別手当（全社売上の2大目標達成）：〜5,000円
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給／昇格：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝、GW・夏期・年末年始、有給・慶弔・特別・産前産後・育児・看護・介護

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）※車通勤不可
家族手当：配偶者1万円 第一子5千円 二子以降3千円
住宅手当：住宅手当 上限2万円（賃貸補助のみ）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：5年以上勤続の正社員

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会の開催
・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進
・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援

＜その他補足＞
■資格合格一時金／お祝い金、受験料など規定額を一時金にて支給します
■役職手当 4千円〜15万円
■特別手当 ~5千円（※試用期間中は支給対象外）
■退職金制度
■スマート福利厚生提携（各種テーマパーク割引、他多数提携施設有）
■会員制リゾート施設（エクシブ）
■提携のオンライン英会話講座を社割により格安で受講可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月