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    • セントランス株式会社の求人情報(【横浜/完全未経験歓迎】エネルギー設備の設計◆図面を描く一生モノのスキルが身につく!教育体制充実◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    セントランス株式会社

    【横浜/完全未経験歓迎】エネルギー設備の設計◆図面を描く一生モノのスキルが身につく!教育体制充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜/完全未経験歓迎】エネルギー設備の設計◆図面を描く一生モノのスキルが身につく!教育体制充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜/完全未経験歓迎】エネルギー設備の設計◆図面を描く一生モノのスキルが身につく!教育体制充実◎

    【若手応援!充実の教育制度あり!計装制御エンジニアリング】
    ◆◇主な業務内容
    プラント内の計測装置や制御装置の設計をご担当いただきます。
    ・自らが携わった設計が形になって世の中を動かします。
    ・石油、化学、電力、ガス等のプラント設計で設計業務を習得することができます。
    ・制御システムの構築からしっかりOJTしますので、安心して業務をスタートすることができます。

    <他の技術派遣会社との違い/魅力>
    【(1)】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
    当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
    当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
    まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

    【(2)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
    規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
    その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

    【(3)】1つの職場での平均勤続年数12.8年
    通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
    そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
      一生モノのスキルを身に着けたい、意欲的なチャレンジ精神をお持ちの方

      ■歓迎要件:
      ・設備や配線などに興味がある方
      ・専門的なスキルを身に付け、手に職を付けたい方
      ・現場でのものづくりが好きな方
      ・大規模な仕事がしたい方
      ・多くの人が関わる仕事がしたい方
      ・細かい作業が得意な方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      クライアント先
      住所:神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1‐1‐25 テクノウェイブ100ビル
      勤務地最寄駅:京浜急行線/神奈川新町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:36 (所定労働時間:7時間36分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜355万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):202,000円〜320,000円

      <月給>
      202,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
      ■昇給:年1回(2月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円
      家族手当:当社規定あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度
      ・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
      ・新入社員研修

      <その他補足>
      ■皆勤手当(5,000円/月)
      ■出張手当
      ■契約保養所
      ■財形貯蓄
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      有給休暇は試用期間後に付与されます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      セントランス株式会社
      設立 1988年10月
      事業内容
      技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
      現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

      ・ソフトウェア開発
      ・ネットワーク開発
      ・ネットワーク運用管理
      ・プラント設計
      ・機械設計
      ・設備設計
      ・回路設計
      ・放射線管理 など
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】2,461百万円
      従業員数 430名
      本社所在地 〒1080022
      東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
      URL https://www.centrans.co.jp/
    • 応募方法