【東京都北区】エレベーターの施工管理/日立ビルシステム関連会社/日勤のみ/休暇取りやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜　業種未経験者歓迎　＞
・何かしらの施工管理のご経験
一緒に仕事をする仲間とコミュニケーションを取り現場の安全を第一に考えた管理・行動を心掛けられる方
先輩社員の多くも中途入社で活躍しています！

正社員

＜勤務地補足＞
「西巣鴨駅」より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
転勤は本人の希望を尊重し、会社都合で一方的な転勤の決定はありません。

＜勤務時間＞
8:45〜17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（11:50〜12:40）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※日立グループの労働基準に則った規定を設け、残業を抑えた働き方が出来るように調整しています。

＜予定年収＞
390万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※直近支給月数4,4ヶ月/年
■昇給：年1回（4月）
■残業代別途支給※平均20‐30h/月程度
■社員の年収例：
年収450万円（入社3年目／25歳）
年収530万円（入社8年目／30歳）
■賃金は経験・年齢・能力を考慮し決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤がある場合、振替休日を取得可能。
年末年始休暇（連続6日）、GW休暇、夏季休暇（連続6日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績アリ）、育児休暇（取得実績アリ）、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月5万円以内）
家族手当：扶養家族1人目15000円、2人目〜5000円加算
住宅手当：月額12000円支給※規定あり
寮社宅：借り上げ制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金、給付年金
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用会社負担（会社で推奨する資格を取得した際、お祝い金も支給※資格ごとに1万〜10万円）



＜その他補足＞
・保養所あり
・会員制リゾートホテル「エクシブ」の宿泊可
・ベネフィット・ワン加入
・従業員持株会制度あり
・5日以上の連休取得も可能
⇒年休取得促進日を年毎に設けており（今年は7日）、GW休暇や夏季休暇に有休をプラスする社員がほとんど！自分のタイミングでゆとりを作り、リフレッシュを楽しめます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、住宅・家族手当の支給なし（残業手当は支給されます）