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    • ピーシーアシスト株式会社の求人情報(【静岡】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎/正社員/賞与約3ヶ月/残業10H/5年目500万【dodaエージェントサービス 求人】)

    ピーシーアシスト株式会社

    【静岡】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎/正社員/賞与約3ヶ月/残業10H/5年目500万【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎/正社員/賞与約3ヶ月/残業10H/5年目500万【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎/正社員/賞与約3ヶ月/残業10H/5年目500万

    【東証プライム上場テクノプログループ/未経験歓迎!研修や資格取得支援も充実/学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】

    個別レッスン形式(1コマ受講生平均3名)の講師業務をお任せいたします。

    ■業務の特徴・魅力:
    ・IT(プログラミング)、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。
    ・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理(清掃等)、生徒管理等の業務もご担当いただきます。

    ・就業時間はシフト制となります。9:00〜18:00(実働8時間/休憩原則60分)、12:10〜21:10(実働8時間/休憩原則60分)の2シフトとなります。
    ・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間:9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00

    ■入社後の流れ:
    入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。
    講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。

    ■当社の特徴:
    個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。
    個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
      ・以下の知識を活かして人の成長に貢献したい方
      (CAD、プログラミング、デザイン、AI、IoTなど)
      ・学習することが好き、または人材育成、教育、ITに興味がある方

      ■歓迎条件:
      ・講師経験や従業員への指導やレクチャーなどを通して人の成長にやりがいを感じている方
      ※IT業界での就業経験のある方はもちろん、職業訓練校やスクールでの学習経験のみ、CADのご経験がある方も歓迎いたします!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      静岡校
      住所:静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル10F
      勤務地最寄駅:東海道本線、東海道・山陽新幹線/静岡駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      9:00〜18:00(シフト制)

      <勤務パターン>
      12:30〜21:10

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      最低実働7時間40分/授業有無や業務に合わせ希望も考慮してシフトを組みます。残業:月平均10時間

      給与

      <予定年収>
      322万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜280,000円

      <月給>
      230,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■モデル年収:
      入社3年:400万円
      入社5年:450万円
      入社5年:500万円(グループリーダー)
      ■昇給:年1回(社内評価に基づき、適切に評価/最大月5,000円)
      ■季節賞与:年2回(社内評価制度に基づき賞与月数を決定/計2.6〜4ヶ月)
      ■決算賞与:業績に応じて支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ■シフト制
      ■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
      ■夏季、冬季、GW休暇
      ■育休・産休・生理休暇・特別休暇(結婚や出産)等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援などのスキルアップ制度
      外部セミナー受講・資格取得の支援制度・指導方法や学習方法についての勉強会や研修等を行います。OJTによる研修もあります。

      <その他補足>
      ・在宅勤務・リモートワーク(相談)
      ・時短制度
      ・自転車通勤可(一部従業員利用可)
      ・服装自由
      ・出産・育児支援制度
      ・研修支援制度
      ・UIターン支援
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ピーシーアシスト株式会社
      設立 1991年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)CAD・ITプログラミング・Web・オフィス等パソコンの専門スキルを指導するコンピュータースクールの運営
      (2)技術者・人材育成のための企業向け教育事業
      資本金 98百万円
      売上高 【売上高】144,176百万円 【経常利益】13,727百万円
      従業員数 180名
      本社所在地 〒6008216
      京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町719 京都駅前SKビル4F
      URL https://www.pcassist.co.jp/
    • 応募方法