【室蘭】素形材エンジニアリング事業の製品計画（インフラ向けプロジェクト多数） ※第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】以下いずれかを満たす方
・高専／大学／大学院で、理系（専攻は問いません）学部・専攻を学んだ方
・何かしらのエンジニアとしての就業経験をお持ちの方（機械電気/化学/建設などいずれも歓迎です）

【歓迎要件】
・技術営業/FAE/設計/製品開発担当として顧客との技術折衝の経験をお持ちの方
・金属/鉄鋼業界での就業経験をお持ちの方
・4力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）の知見をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動となる可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜437,500円

＜月給＞
270,000円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は一例であります。
※経験・スキル、前職考慮の上、決定します。
■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
■その他：時間外労働手当あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■夏季・年末年始、慶弔、創立記念日、その他当社カレンダーによる
■年次有給休暇付与数：11〜22日
※入社初年度は、入社時期により5〜11日を付与。
※年次有給休暇残日数は次年度に限り繰越可。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規程に基づき支給。
家族手当：※社内規程に基づき支給。
住宅手当：住宅手当10,000〜15,000円（規程による）
寮社宅：寮・社宅完備（例…社員寮：9500円/月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTはもちろん、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。

＜その他補足＞
持ち株制度、共済会制度、住宅財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出型企業年金（賞与DC）、退職金制度、寮・社宅、産前産後休暇・育児休業制度、配偶者転勤休職制度、キャリアリターン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇の付与なし。但し、試用期間経過後は入社時を基準に年休を付与。