具体的な業務内容
開発エンジニア◆第二新卒歓迎/プロジェクト選択制でスキル・年収アップ/賞与年2回/転勤なし
<第二新卒歓迎/IT業界にて1年以上何らかの実務経験があればOK/エンジニアとして成長を目指せる/プロジェクト選択制&業績貢献評価制/配属後も帰社日なし>
IT領域のエキスパートの育成と待遇改善を目標に、2023年7月に設立された当社にて、開発エンジニアをお任せします。
■業務内容:
平均15件〜20件の中から、Web系や業務系システムの開発保守、スマートフォンアプリ開発、インフラ設計構築等、さまざまなプロジェクトから選択可能です。「スキルアップ」、「ワークライフバランス」、「年収UP」の3つの要素がかなえられるプロジェクトを選択していただきます。
■働き方:
フリーランスのようにそのつど希望するプロジェクトにエントリーする形をとっています。案件のない待機期間中も100%給与が保証されます。
【プロジェクト例】
◆マイクロサービスアーキテクチャ採用のeコマースプラットフォームのバックエンド開発(GO言語)
◆AI駆動型ヘルスケアデータ分析プラットフォームのクラウド設計(Python、TensorFlow、AWS)
◆IoTとビッグデータを活用したスマートヘルスケアシステム開発(Node.js、Kafka、GCP)
◆分散台帳技術を利用したグリーンサプライチェーン管理システム開発(Rust、Hyperledger Fabric) 等
■魅力:
面談の練習やスキルシートの添削、ご希望に応じてスキルアップのための学習支援、プロジェクトに参画後の負荷が高い時の現場への交渉などを行います。プロジェクト参画後、困ったことがあればすぐに相談に乗り、必要に応じてクライアントに改善を求めます。
■キャリアパス(例):
25歳PG→31歳SE→34歳PL(想定年収:775万円)
<開発言語>
Java、Python、Kotlin、Go、PHP、Ruby、JavaScript、Rust、Swift、Objective-C、C/C++、C#他
<DB>
MySQL、Spanner、Oracle、PostgreSQL、Redshift他
<インフラ>
AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes他
チーム/組織構成