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    【横浜】エレクトロニクス機器の電気設計職/〜年休123日・残業20H・時差出勤制度有〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】エレクトロニクス機器の電気設計職/〜年休123日・残業20H・時差出勤制度有〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/04
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】エレクトロニクス機器の電気設計職/〜年休123日・残業20H・時差出勤制度有〜

    ■業務概要:エレクトロニクス機器全般にわたる電気設計を担当して頂きます。大手電機メーカーを中心に、様々な電子機器の設計・開発を手がけています。現在、同部門においてはカーメーカーのTire1メーカーからのEV用車載充電器の受託開発業務が拡大しており、人員拡大を計画しています。
    ■大手メーカーとの強い関係性:
    名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。
    ■電気設計職のやりがい:
    ・弊社が携わっている開発案件は、一般市場で販売される商品設計が殆どです。自分で設計したモノが完成し社会生活に貢献している姿を目にすることができます。また製品が完成するまでの流れをすべて知った上で設計を行うため、やりがいも大きいです。
    ・車載機器については、開発30年で培ったノウハウを活かしてカー商品に要求される過酷な環境条件下における品質を熟知し、細部まで配慮に行き届いた量産設計・開発技術を行っています。
    ■キャリアアップについて:
    ・担当技術分野のプロフェッショナルであることが第1ですが、商品設計における関連技術の習得、開発プロセスの習得が可能な環境を持っていますので、技術職として幅広い知識を習得し、今後キャリアを作っていきたい方には是非当社を選択頂きたいです。
    ■組織構成:
    20代〜50代で構成されております。幅広い年代の方が在籍しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気設計の実務経験5年お持ちの方
      ■歓迎条件:
      ・家電、オーディオ等の回路設計経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384
      勤務地最寄駅:横浜線/鴨居駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      可能性はありますが、基本的に本社勤務です。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月間残業時間:約20時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,000円〜583,000円

      <月給>
      285,000円〜583,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■スタッフは残業代全額支給
      ■能力主義/成果・能力で年齢に関わらず評価
      ■賞与を含む金額です

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      完全週休2日制(土、日、祝)、GW、夏期、年末年始、誕生日休暇
      ・時差出勤制度:定時から前後2時間の間で時差出勤可能
      └例:7:00~16:00で勤務
      ・有給は2時間単位で取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:定期代(全額)、希望により自家用車通勤可能
      住宅手当:月2万円を30歳まで支給
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、専門技術研修、マネージメント研修

      <その他補足>
      財形貯蓄制度、借上寮制度、会員制リゾートクラブ加入
      横浜市福祉共済制度加入(各地の保養所、レジャー施設利用可能)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 ティー・エス・ジー
      設立 1995年2月
      事業内容
      ■概要:
      同社は昭和48年より、旧松下通信工業株式会社(現パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、他)の設計協力会社として、車載用音響機器を中心に電子機器の設計開発を行ってきました。平成7年2月の分離独立による会社設立までは、1事業部としての業態でしたが、設立以来、パナソニック株式会社、株式会社アイシン、ニデック株式会社、株式会社九州テンなどの国内大手企業にとどまらず海外企業からの設計委託業務を継続しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 150名
      本社所在地 〒2240054
      神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384
      URL https://www.tsg.co.jp/
    • 応募方法