【大阪】インフラエンジニア〜年休125日/残業平均7h/テレワーク・住宅手当有/希望案件アサイン可〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
インフラ設計・構築経験3年以上

■歓迎要件：
・AWS、ネットワーク機器等のインフラ設計・構築経験

＜語学補足＞
日本語の読み書き／日本語による円滑なコミュニケーション（資格や検定の階級は不問）

正社員

＜勤務地補足＞
※勤務地は社内、もしくはお客様先常駐となります。※勤務地は100%希望考慮します

＜転勤＞
無
会社都合の転勤はありません。
本人の希望があれば他拠点への異動は可能です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより就業時間が異なる場合がございますが、所定労働時間が8時間を超えることはありません。

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円〜272,000円
その他固定手当/月：73,000円〜92,000円
固定残業手当/月：40,700円〜56,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,700円〜420,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有休取得促進休暇（年1日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／住宅手当との併用は不可
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：上限2万円まで（規定有）／ 通勤手当との併用は不可
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合所属
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度/独自に開発したEラーニングシステムを利用し、言語の学習が可能。※随時更新中です
資格補助/用途自由、資格取得だけではなく、書籍購入やセミナー受講などの自己啓発に対し年間3万円まで支援

＜その他補足＞
■家族手当…扶養のお子様一人につき一律6,000円支給（満22歳まで）
■常駐手当（5,000円/月）
■役職手当
■通信費補助手当（1,500円/月、在宅の場合プラス6,000円）
■自己啓発手当
■テレワーク手当
■昼食手当（3,000円/月）
■慶弔金
■社内勉強会（月2回、任意参加）
■スタイル会（月1回、任意参加）
■各種表彰制度
■各種特別報奨金
■新規事業企画コンペ（年1回、任意参加）
■定期健康診断／ストレスチェック
■U・Iターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし。