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    Thinkings株式会社

    【在宅可】法務担当(メンバー・AM)/採用管理システム「sonar」/シリーズB16.2億資金調達【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】法務担当(メンバー・AM)/採用管理システム「sonar」/シリーズB16.2億資金調達【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】法務担当(メンバー・AM)/採用管理システム「sonar」/シリーズB16.2億資金調達

    ◆◇採用管理SaaSの開発/導入社数1800社超え/現市況下でもシリーズBで16.2億調達済み/フェアな評価体制◇◆
    ■業務内容
    法務スタッフとして、当社サービスの契約法務に加え、社内規定の整備、社内コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。
    法務実務に加えて、社内ルールやワークフローの整備、リーガルテックツールの検討など、企画業務も担って頂きます。
    ■具体的な業務内容
    入社後、先ずは下記契約法務を中心に、主体者として担って頂きます。
    ・取引先やパートナー企業との契約法務業務(各種契約書作成や法務相談対応)
    ・(マネージャーと共に)契約法務に関するルール、ワークフロー整備やリーガルテックツールの導入等仕組み化推進
    ・(マネージャーと共に)法令遵守マニュアルの作成、社内コンプライアンス研修の実施
    入社半年〜1年後を目安に、経営企画部及び法務マネージャーと共に下記業務にも携わって頂けることを期待しています。
    ・社内規程の整備
    ・リスクマネジメント体制の構築・推進
    ■想定できるキャリアパス
    まずは法務チームメンバーとして契約法務実務をリードする経験を積んで頂きます。その上で、ご本人の強みや志向を踏まえて、新規事業・サービスの支援若しくは商事法務への範囲を広げて、法務人材としてのケーパビリティーを深めて頂くことを期待しています。
    ■この仕事で得られる経験
    上場準備会社において、法務実務やコンプライアンス推進の経験と共に、戦略法務としての役割にチャレンジする経験

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件件
      ・事業会社で3年以上の法務実務経験のある方
      ■歓迎条件件
      ・成長企業での法務実務経験
      ・特に、事業拡大に向けた法務業務の再構築や、これに伴うプロジェクトに関与した経験
      ・競合を意識した商標等の知的財産管理、新規事業・サービス立上げやM&Aに関与した経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F
      勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制
      12分割

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
      固定残業手当/月:98,750円〜137,900円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      515,416円〜721,233円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回
      ■賞与:業績賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      リフレッシュ休暇、年末年始、有給休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月30,000円
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Thinkings株式会社
      事業内容
      <新卒採用領域シェアトップクラスの採用管理システム「sonar ATS」/約10億円の資金調達と、事業統合を終えプロダクトは自社でのみ開発できる環境整備、事業、組織共に整備・拡大フェーズ>

      同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発〜販売までを手掛けております。
      採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。
      資本金 10百万円
      従業員数 190名
      本社所在地 〒1030023
      東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F
      URL https://thinkings.co.jp/company/
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