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    株式会社ワークス・ジャパン

    【マーケティング】認知拡大&事業成長を支えるBtoBマーケター募集!リード獲得〜ナーチャリング【dodaエージェントサービス 求人】

    【マーケティング】認知拡大&事業成長を支えるBtoBマーケター募集!リード獲得〜ナーチャリング【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/29
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【マーケティング】認知拡大&事業成長を支えるBtoBマーケター募集!リード獲得〜ナーチャリング

    昨年新設されたマーケティング部門の追加メンバー募集です。
    リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務を担います。
    セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。

    ■業務内容:
    ・マーケティング企画/戦略の立案と実行
    ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
    ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
    ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行
    ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善

    ■取引先企業例:
    JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

    ■組織構成
    マーケティング室は、学生向け「メディアチーム」と弊社のマーケティングを推進する「マーケティングチーム」の2チーム構成となっており、今回はマーケチームでの募集となります。
    現在、マーケチームは20代1名+30代2名の3名でSalesforceの構築に取り組んでいる段階です。


    企業広報・人事部門へ向けて実施したいことは色々とありますが、更に事業を推進するためのリード獲得やナーチャリング施策を共に考え、実行していただく方を求めています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・BtoBマーケティング経験 1年以上

      ■歓迎条件:
      ・Salesforce (SFA/CRM, MA等) の業務経験
      ・オウンドメディアの企画・運用経験
      ・メールマーケティングの業務経験
      ・交通広告の運用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
      勤務地最寄駅:JR線/神田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜420,000円

      <月給>
      270,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年1回(6月)
      ■固定賞与:年2回(12月・6月にて支給)
      ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇/年末年始/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/バースデー休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:子育て支援手当あり(福利厚生その他欄参照)
      住宅手当:条件付き
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳
      再雇用:65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にはOJTです。
      ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

      <その他補足>
      ■家族手当補足:子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目25,000円 ※19歳になる月の前月まで/扶養者のみ
      ■定期健康診断制度
      ■インフルエンザ予防接種補助
      ■社員持ち株会制度
      ■キックオフパーティー(表彰制度)
      ■リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用)
      ■サークル活動補助
      ■社員交流食事会補助 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ワークス・ジャパン
      設立 2010年7月
      事業内容
      私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。
      採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。

      【事業内容】
      ■プロモーション
      ■メディア
      ■選考管理システム
      資本金 112百万円
      売上高 【売上高】2,349百万円 【経常利益】259百万円
      従業員数 110名
      本社所在地 〒1010044
      東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
      URL https://www.worksjapan.co.jp/
    • 応募方法