具体的な業務内容
【接客・販売経験者歓迎】コンサルティング営業◆年間300%成長/士業・管理部門専門人材紹介/
■□「市場価値を高めたい/成長したい/早期にマネジメントに挑戦したい!」という方歓迎/1年間で年収120万円アップ事例あり/年間成長300%中の人材紹介サービス/半年以内の早期マネジメント登用実績多数□■
■概要:
士業(税理士や弁護士等)・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業としてご活躍いただきます。
士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300%の成長を遂げています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦
・商談(求人掲載のご提案/新規案件獲得のための商談)
・採用課題解決のための提案
※ニーズが高い商材のため、提案のしやすさが特長
※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割
★単なる人材紹介営業だけでなく、採用課題に合わせてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなど様々なサービスを多角的にご提案いただきます
★商談相手は経営者、代表税理士、代表会計士などハイレイヤー層であり、提案力とビジネスリテラシーが身につきます
★新規事業も続々立ち上げ中のため、新規事業責任者やマネジメントポジションが多数生まれており、抜擢機会が多くキャリアアップが目指せます
■入社後の流れ:
1か月目:オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプット、ロジカルシンキング研修、新規顧客開拓(テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応)
2か月目:先輩社員への同行、ロープレ研修
3か月目:企業への採用支援活動デビュー
■キャリアパス:
<未経験入社から昇進昇格多数!>
年齢性別関係なく、幅広いキャリアパスを歩むことが可能な環境です。
・研究職出身者:入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者に抜擢
・教育業界出身者:入社5か月で研修担当、その後企画系ポジションへジョブチェンジ
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成